Dienstbetrekking

Wat verandert er voor werknemers?

Voor de meeste werknemers verandert er in de praktijk weinig merkbaars — behalve dat het allemaal eenvoudiger wordt. Geen aangifte, geen gedoe.

Uw nieuwe loonstrook — zes regels

Uw werkgever betaalt één totaalbedrag — inclusief alle werkgeverslasten. U ontvangt maandelijks dit overzicht:

Omschrijving Bedrag %
1 Brutoloon inclusief alle werkgeverslasten € 5.200 100%
2 Ingehouden belasting en premies - € 1.664 32%
3 Pensioenpremie — doorgestort naar uw pensioenfonds - € 364 7%
4 Nettoloon op uw rekening € 3.172 61%
5 Basisinkomen op uw rekening € 800
6 Totaal beschikbaar deze maand € 3.972
Voorbeeld — Jan, fulltime werknemer

Jan verdient €3.500 bruto per maand. Zijn werkgever betaalt €5.200 — inclusief alle werkgeverslasten die nu nog verborgen zijn. Dat bedrag komt op het belastingbanknummer. Belasting en pensioenpremie worden automatisch verwerkt. Jan ontvangt zijn nettoloon plus basisinkomen. Geen aangifte in maart, geen verrassingen.

Wat verandert er verder?

Pensioen

De pensioenpremie loopt via het belastingbanknummer en wordt automatisch doorgestort naar het pensioenfonds. Jaarlijks ontvangt u een overzicht van rendement en kosten van uw pensioenfonds.

Reiskosten

Werkelijke reiskosten worden gedeclareerd bij de werkgever als zakelijke kosten en vallen buiten het loon. Leaseauto's, bijtelling en aparte reiskostenregelingen verdwijnen volledig.

Voordeel werkgever

Alle werkgeverslasten — WW, WIA, ZW, Zvw — verdwijnen als aparte posten volledig. Nu betaalt een werkgever bovenop het brutoloon nog eens 25-30% aan verplichte afdrachten — dat verdwijnt. Ook de salarisadministratie vervalt volledig: bedrijven betalen nu gemiddeld € 150 tot € 300 per werknemer per jaar aan salarisverwerking. Voor een bedrijf met 50 werknemers is dat al snel € 10.000 tot € 15.000 per jaar puur aan administratiekosten — weg. Lagere loonkosten maken het makkelijker en goedkoper om mensen in dienst te nemen.

Werkt u in loondienst?
Uw praktijkervaring helpt dit onderdeel te verbeteren.

Help mee en geef uw reactie!